Schleuniger Nombrado Nacionalmente como la Vigésima Tercera Mejor Compañía para Trabajar en EE. UU.
Esta lista anual, ahora en su cuarto año, posiciona las mejores pequeñas y medianas empresas en EE. UU. que usan estrategias gerenciales con gente inteligente para desarrollar organizaciones exitosas con fuerzas de trabajo altamente productivas y satisfechas. Las organizaciones, que tienen entre 50 y 999 empleados, fueron anunciadas por las Sociedad de Gerentes de Recursos Humanos (SHRM) y seleccionadas y posicionadas por El Instituto del Mejor Lugar para Trabajar ® (GPTW) Los resultados estuvieron basados en una puntuación de los empleados que fueron encuestados aleatoriamente. Cada compañía evaluada obtuvo una puntuación basada en las respuestas de los empleados de un cuestionario detallado acerca de la cultura del ambiente de trabajo en las empresas
Mike Rizzo y Melissa Clickner reciben el reconocimiento por parte de la Presidente y CEO de SHRM , Sue Meisinger, SPHR
Schleuniger se enfoca en cultivar un ambiente de trabajo motivante logrando esto con comunicación abierta, involucrando a los empleados en decisiones que normalmente las empresas tradicionales llaman "gerenciales". Decisiones como opciones de beneficios, días festivos, actividades al aire libre, nuestros directivos de servicio a la comunidad. Nuestro acercamiento único al concepto de equipo genera una fuerte camaradería entre los empleados. Con nuestro lema "Diviértete Trabajando" los trabajadores de Schleuniger trabajan duro pero no se olvidan de divertirse. Con actividades mensuales como torneos de ping pong, carnes asadas, las Olimpiadas Schleuniger y Football Americano de banderas, los empleados son motivados a tomarse un descanso del rápido ritmo del mundo empresarial y a divertirse y desestresarse. Además de un excelente ambiente de trabajo existe un plan de beneficios arriba del promedio, que incluye 80% de cobertura medica, Afore, $300dls anuales para centros recreativos, Programas de Becas para los miembros de la familia y mas.
"Las pequeñas y medianas empresas, son la mayoría de la economía y fuerza laboral de Estados Unidos," Dijo el presidente de SHRM y la Gerente Gral. Susan R, Meisinger, SPHR. "Estas empresas ganadoras demuestran que usar correctamente la fuerza laboral es la llave de su éxito y sus logros deben de ser reconocidos."
El co-fundador del Instituto del Mejor Lugar para Trabajar, Robert Levering dijo, "Estas compañías sobresalen gracias a que sus empleados consideran que pueden confiar en la gerencia, a que están orgullosos de su trabajo y al mismo tiempo se divierten. Otras compañías tienen mucho que aprender acerca de como ser productivo y hacer el bien a su gente"
Las historias de las empresas ganadoras aparecerán en la edición de Julio de la revista HR, la publicación de la sociedad flagship con una circulación de 210,000 (disponible en www.shrm.org/hrmagazine). Las empresas ganadoras también aparecerán listadas en el sitio de internet de GPTW www.greatplacetowork.com. |